ปรับเปลี่ยนองค์กร

หัวใจของการบริหารความสัมพันธ์ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

ทำไมกลยุทธ์จะสำเร็จได้ ต้องมีคนร่วมทุ่มเทไปด้วยกัน

ไม่มีโครงการไหนสำเร็จได้ด้วยตัวเองลำพัง ไม่ว่าจะเปิดบริการใหม่ เข้าตลาดใหม่ หรือจัดโครงสร้างภายในใหม่ ความสำเร็จของคุณขึ้นอยู่กับว่าคุณดึงคนที่ได้รับผลกระทบหรือมีอิทธิพลต่อเป้าหมาย เข้ามามีส่วนร่วมได้ดีแค่ไหน

มองข้ามความต้องการของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ก็เจอแรงต้าน แต่ถ้าบริหารอย่างมีกลยุทธ์ ก็ได้แรงส่งกลับมา

เหตุผลที่การดึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมจำเป็น:

ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียไม่ได้เป็นแค่ส่วนหนึ่งของกระบวนการ พวกเขาคือกระบวนการนั้นเอง LBS ช่วยคุณดูแลพวกเขาอย่างชัดเจน เข้าอกเข้าใจ และมีเป้าหมายเชิงกลยุทธ์